Партнерам

Реквизиты:

• ООО «Миллениум-недвижимость»
• Юридический адрес: 644020, Омская обл., г. Омск, пр-кт Карла Маркса, д. 84А
• Фактический адрес: 644020, Омская обл., г. Омск, пр-кт Карла Маркса, д. 84А
• @EMAIL: millennium-hotel@mail.ru
• Тел: 8(3812) 30-85-77, 24-65-02
• ИНН/КПП 5505037192 / 550501001
• ОГРН 1045509010469
• ОКПО 73465273
• ОКАТО 52401372000

Гостиницы Омска «Миллениум» — комфортное и недорогое размещение в Омске.

Если Вы являетесь туроператором, спортивным учреждением, учебным заведением или иной заинтересованной в размещении людей организацией — мы готовы предложить Вам взаимовыгодные варианты сотрудничества!

Номерной фонд наших гостиниц представлен 17 номерами мини-отеля «Миллениум» «У Ж/Д вокзала» — от хостел-номеров до двухместных «стандартов» и 9-ю номерами гостиницы «В Центре» — от хостел-номеров до демократичного по цене «люкса».

Нашими клиентами могут быть как физические лица, так и работники компаний, заключивших с нами договоры на краткосрочное или долгосрочное проживание своих сотрудников.

Мы готовы предложить своим партнерам:

• одновременное размещение до 90 человек, с оформлением и выдачей официальной регистрации в день размещения;
• оптимальное сочетание низкой цены и высокого уровня комфорта;
• гибкую ценовую политику;
• индивидуальный подход к каждой заявке на бронирование;
• возможность персональной скидки по итогам работы.

Мы открыты для сотрудничества со всеми организациями, которым необходимо качественное, уютное и недорогое жилье в гостиницах Омска для учащихся, клиентов или сотрудников.

Если Вас заинтересовало наше предложение, отправьте письмо с темой «Сотрудничество» на millenium-hotel@mail.ru

Скачать договор

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативных требований (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Правовые и организационные основы специальной оценки условий труда, порядок проведения, а также права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с Методикой проведения, утверждаемой федеральным органом ис­полнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсто­ронней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В настоящее время действует Методика проведения специальной оценки условий труда, утвержденная Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н.